1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3109】【适中】<656>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<769>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,都属于国家所有,即全民所有。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1051】【适中】<51>公司所属单位在干部选拔任用工作中,除事前报告外的()的任免,应当在事后向公司人力资源部报备。
A. 首次提拔担任四级正干部
B. 县(区)局领导班子正职
C. 其他四级正干部
D. 首次提拔担任四级副干部
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1168】【适中】<168>技能岗位员工由所在单位根据岗位学习地图开展(),认证合格者经地市级单位审核、公司人资部备案后,延长证书有效期三年;认证不合格者重新参加岗位胜任能力评价。
A. 综合认证
B. 作业授权认证
C. 岗位胜任力评价
D. 实操考试
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2055】【难】<332>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。
A. 干部调整方案
B. 任免审批表
C. 考察材料(如涉及)
D. 动议方案
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1101】【简单】<101>降级、撤职的处分期为()。
A. 15个月
B. 18个月
C. 21个月
D. 24个月
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<783>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1116】【适中】<116>工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在()的工作日支付。
A. 之前
B. 之后
C. 随机调整
D. 领导决定
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2043】【适中】<320>干部因健康原因无法正常履行职责,有下列哪些情形应对其岗位进行调整()。
A. 离岗1年及以上的
B. 不能正常工作、无法履行职责1年及以上的
C. 无法正常履行职责虽未达到1年,但对单位(部门)工作有严重影响的
D. 本人自愿申请调整任职,经综合分析、组织认定确需调整的
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