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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3025】【适中】<572>选拔任用领导人员,必须把政治标准放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2004】【适中】<281>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed0-6f44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<525>基本养老金根据()因素确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af58-1c6f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1102】【简单】<102>员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7f-81a6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2188】【难】<465>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af38-aedf-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3150】【适中】<697>按照“管业务必须管培训”的工作要求,坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043a-0d4a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2094】【适中】<371>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af01-e4f1-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af34-1140-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3089】【适中】<636>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041d-38dc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed2-a6b9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2141】【简单】<418>建立企业年金的基本条件有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af1f-4fa7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3025】【适中】<572>选拔任用领导人员,必须把政治标准放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、全方面。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2004】【适中】<281>国家鼓励()在法律、行政法规规定的范围内兴办产业。

A.  企业

B.  事业组织

C.  社会团体

D.  宗教组织

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1、【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2248】【适中】<525>基本养老金根据()因素确定。

A.  职务级别

B.  单位性质

C.  缴费工资

D.  个人账户金额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af58-1c6f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1102】【简单】<102>员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。

A. 44

B. 46

C. 48

D. 50

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d7f-81a6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY2188】【难】<465>有以下学术不端行为的:()、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等。

A.  造假

B.  剽窃

C.  拼凑

D.  包装

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3150】【适中】<697>按照“管业务必须管培训”的工作要求,坚持统筹规划、分级组织、归口管理、专业负责,充分发挥专业部门、直线经理育人用人的责任主体作用。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043a-0d4a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2094】【适中】<371>有下列()行为之一的,予以警告处分;情节较重的,予以记过或者记大过处分;情节严重的,予以降级或者撤职处分。

A.  违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的

B.  营私舞弊,内外勾结,损公肥私,给公司造成损失或者损害公司形象的

C.  工作失职失责,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或者产生不良影响的

D.  未经公司许可或者违反组织工作纪律,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或者向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。

A.  职业(工种)管理

B.  评价标准(规范)及试题库管理

C.  考评员管理

D.  质量督导管理

E.  评价基地管理

F.  信息系统管理

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3089】【适中】<636>劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,其中一般劳保用品又分为现场作业服、制服两大系列。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041d-38dc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY2008】【难】<285>订立劳动合同,应当遵循()原则。

A.  合法

B.  公平

C.  公开

D.  诚实信用

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2141】【简单】<418>建立企业年金的基本条件有()。

A.  量力、自主的原则

B.  绩效优先、兼顾公平的原则

C.  统筹平衡原则

D.  规范化管理的原则

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