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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。

A、 绝密

B、 机密

C、 秘密

D、 普通

答案:ABC

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3049】【简单】<596>公司所属单位在干部选拔任用工作中,除事前报告外的其他四级正干部的任免,应当在事后向公司人力资源部报备。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0409-bd19-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2055】【难】<332>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aeec-6752-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2113】【适中】<390>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0b-cd0f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2145】【容易】<422>《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)(Q/CSG-GZPG2112006-2021)》适用于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af21-62b8-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1144】【适中】<144>企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d94-f3e6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0417-85c0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2154】【适中】<431>县区级单位人力资源部门职责()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af26-251c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2181】【适中】<458>优秀专业技术专家只在()中选聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af35-00d3-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3022】【简单】<569>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fc-d95e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2198】【适中】<475>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理,以()等方式检查,定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af3e-4181-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。

A、 绝密

B、 机密

C、 秘密

D、 普通

答案:ABC

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相关题目
1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3049】【简单】<596>公司所属单位在干部选拔任用工作中,除事前报告外的其他四级正干部的任免,应当在事后向公司人力资源部报备。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0409-bd19-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2055】【难】<332>会前沟通时应当提供(),未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会讨论决定。

A.  干部调整方案

B.  任免审批表

C.  考察材料(如涉及)

D.  动议方案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aeec-6752-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2113】【适中】<390>()等项目进行奖励所需的资金从所在单位工资总额中预支,次年在工资总额预算中单列,由公司统一纳入工资总额预算进行管理。

A.  科技进步奖

B.  劳动竞赛奖

C.  个人综合荣誉奖

D.  专利奖

E.  标准创新奖

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2145】【容易】<422>《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)(Q/CSG-GZPG2112006-2021)》适用于()。

A.  劳动合同制员工

B.  劳动合同制退休人员

C.  劳务派遣制人员

D.  劳务派遣制退休人员

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1144】【适中】<144>企业年金公司员工的企业调节系数统一确定为()%。

A. 5

B. 4

C. 2.5

D. 8

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3077】【简单】<624>岗位是组织为完成某项或某类任务而确立的,是任务、职责和责任等的载体。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0417-85c0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2154】【适中】<431>县区级单位人力资源部门职责()。

A.  负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度

B.  组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作

C.  组织开展现场培训和岗位练兵

D.  组织干部员工参加上级培训和评价

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2181】【适中】<458>优秀专业技术专家只在()中选聘。

A.  地市级单位一线岗位

B.  县区供电局

C.  生产单位

D.  班站所

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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3022】【简单】<569>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fc-d95e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2198】【适中】<475>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理,以()等方式检查,定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。

A.  自动化脚本排查

B.  快速抽查

C.  抽样调查

D.  重点调查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af3e-4181-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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