1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1198】【简单】<198>各级人力资源部门必须按照相关规定配备专职或以干部人事档案工作为主的兼职档案工作人员,干部人事档案工作人员必须是()。
A. 劳动合同制员工
B. 专业技术人员
C. 中共党员
D. 共青团员
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3144】【简单】<691>企业年金缴费由企业按规定共同缴纳。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。
A. 一级职员
B. 二级职员
C. 三级职员
D. 四级职员
E. 五级职员
F. 六级职员
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1、【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2013】【适中】<290>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,树立注重基层和实践的导向,大力选拔()的干部。
A. 敢于负责
B. 勇于担当
C. 善于作为
D. 实绩突出
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2209】【适中】<486>下列哪些材料属于干部人事档案中的表彰奖励类材料?()
A. 表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号材料
B. 先进人物推荐表
C. 撤销奖励材料
D. 享受政府特殊津贴的材料
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2076】【适中】<353>组织机构的设立、调整或撤销,应坚持的基本原则是()。
A. 承接战略、适应发展原则
B. 精简效能、统一规范原则
C. 持续优化、协同高效原则
D. 适应市场、快速反应原则
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2198】【适中】<475>公司人力资源管理部门定期开展数据质量治理,以()等方式检查,定期对统计调查报表报送的时限、质量以及数据质量进行通报考核。
A. 自动化脚本排查
B. 快速抽查
C. 抽样调查
D. 重点调查
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1267】【难】<267>竞业限制人员限于用人单位()高级技术人员和其他负有保密任务的人员。
A. 管理人员
B. 中层管理人员
C. 高级管理人员
D. 一般管理人员
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2077】【适中】<354>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。
A. 劳动组织方式
B. 设备技术水平
C. 劳动效率
D. 用工规模
E. 业务外委
F. 人员素质
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2111】【容易】<388>大众创新奖励等级,由各单位根据本单位实际情况,按照()等因素确定。
A. 创新项目贡献大小
B. 应用范围
C. 单位等级
D. 个人职务
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