1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1172】【适中】<172>公司分级建设职称评委专家库,实行()管理,包括个人申报、单位审核、入库等步骤。
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3104】【适中】<651>根据业绩考核积分的岗级晋升的最高岗级可高于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人副职的岗位岗级,但应低于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人正职的岗位岗级。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1074】【适中】<74>供电企业专业技术类岗位编制中,专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。
A. 0.2
B. 0.3
C. 0.4
D. 0.5
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2030】【难】<307>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。
A. 党管干部
B. 德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤
C. 事业为上、人岗相适、人事相宜
D. 公道正派、注重实绩、群众公认
E. 民主集中制
F. 依法依规、分层管理
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2096】【适中】<373>有下列()情形之一的,可以从轻或者减轻处分。
A. 主动交代本人应当受到处分的违规行为的
B. 配合调查,如实说明本人违规事实的
C. 检举他人违纪、违法、重大违规行为,经查证属实的
D. 主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
E. 在共同违规行为中起次要或者辅助作用的
F. 主动上交或者退赔违规所得的
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY3151】【简单】<698>技能人员每年应当参加40学时以上的技能实操培训。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1079】【简单】<79>公司岗位分为()个序列。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1145】【适中】<145>公司鼓励各单位建立企业年金,新注册成立企业、新接收企业需建立企业年金的,应向公司()提交企业年金的建立申请、实施方案和资金预算方案。
A. 社保年金中心
B. 党委会
C. 人力资源部
D. 计划与财务部
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3259】【适中】<806>公务员养老保险的办法由公务员规定。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY2046】【适中】<323>公开选拔、竞争上岗工作必须遵循哪些原则()。
A. 坚持党管干部原则和市场化选聘相结合
B. 坚持民主、公开、竞争、择优
C. 坚持能力测评和组织考察相结合
D. 坚持考试方法与选拔质量的统一,引导干部在实干、实绩上竞争
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