1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3257】【简单】<804>国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3198】【简单】<745>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2126】【难】<403>一般情况下,()岗位员工主要采用标准作业制。
A. 技能类
B. 管理类
C. 专业技术类
D. 辅助类
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1141】【简单】<141>员工岗位发生变动或职责有重大调整时,须在变动或调整后()个工作日内完成业绩考核计划调整。
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2066】【适中】<343>核心作业业务是指与()直接关联,在企业中具有竞争优势的业务。
A. 企业核心竞争力
B. 核心商密
C. 电网安全运行
D. 专业化程度
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1100】【简单】<100>记大过的处分期为()。
A. 15个月
B. 18个月
C. 20个月
D. 21个月
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3247】【简单】<794>发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3035】【适中】<582>加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应中止任期、免去现职,不得以任期未满为由继续留任。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3108】【适中】<655>工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2042】【适中】<319>在公司所属单位推行经理层成员任期制和契约化管理,通过签订(),确定任期和权责清单,任职期满进行考核,考核不合格的予以解聘。
A. 目标责任书
B. 岗位聘任协议
C. 党建责任书
D. 经营业绩责任书
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