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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2137】【简单】<414>各单位加强员工业绩考核工作执行及业绩考核结果应用等关键环节的()。

A、 监督

B、 检查

C、 考核

D、 巡视

答案:ABC

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2041】【适中】<318>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee4-e385-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0444-6b44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3149】【适中】<696>年度药店购药补助基础额度按如下规定执行:在职职工与退休人员都是每人每年2000元。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0439-9520-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3017】【简单】<564>完善党组(党委)领导班子内部监督,会议讨论决定时,领导班子成员应当逐一发表意见,主要负责人最后表态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fa-78ab-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0434-d4c6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2214】【适中】<491>对违反干部人事档案工作纪律的,视情节轻重和造成的后果,对()进行批评教育、组织处理或者党纪、政务(政纪)处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af46-7daf-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3085】【适中】<632>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041b-4560-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3180】【简单】<727>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0448-91f6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3170】【适中】<717>职业技能等级由低到高分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)等五个级别。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0443-e11f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1060】【简单】<60>各单位根据实际情况,动态确定关键、核心班组,关键、核心班组数量不超过班组总数的(),绩效工资划块向其倾斜,通过领导班子决策程序后执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d6a-3bd0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2137】【简单】<414>各单位加强员工业绩考核工作执行及业绩考核结果应用等关键环节的()。

A、 监督

B、 检查

C、 考核

D、 巡视

答案:ABC

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相关题目
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2041】【适中】<318>对违反本细则(),按干部管理权限纠正,并追究相关责任人的责任。

A.  擅自扩大设置范围

B.  突破职数比例

C.  放宽任职条件

D.  日常管理不力的

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0444-6b44-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3149】【适中】<696>年度药店购药补助基础额度按如下规定执行:在职职工与退休人员都是每人每年2000元。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0439-9520-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3017】【简单】<564>完善党组(党委)领导班子内部监督,会议讨论决定时,领导班子成员应当逐一发表意见,主要负责人最后表态。()

A.  正确

B.  错误

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0434-d4c6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2214】【适中】<491>对违反干部人事档案工作纪律的,视情节轻重和造成的后果,对()进行批评教育、组织处理或者党纪、政务(政纪)处分。

A.  负有领导责任的领导人员

B.  负有主要责任的领导人员

C.  直接责任人员

D.  主要责任人员

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3085】【适中】<632>有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的员工,可以同时在公司本部职能部门和直属机构工作。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041b-4560-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3180】【简单】<727>对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才,可跨级申报技术专家。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0448-91f6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3170】【适中】<717>职业技能等级由低到高分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)等五个级别。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0443-e11f-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY1060】【简单】<60>各单位根据实际情况,动态确定关键、核心班组,关键、核心班组数量不超过班组总数的(),绩效工资划块向其倾斜,通过领导班子决策程序后执行。

A. 0.1

B. 0.2

C. 0.3

D. 0.4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d6a-3bd0-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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