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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A、 岗位调整

B、 非物质激励

C、 表扬立功

D、 岗位胜任能力评价

E、 教育培训

答案:ABCDE

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0471-19b6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1182】【适中】<182>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da8-6a98-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af14-7531-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<776>国家秘密的保密期限已满的,自行解密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045f-adf2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3235】【简单】<782>对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0462-6c1e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<792>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0466-e81a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<809>基本养老保险个人账户不得提前支取。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-046e-ef38-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee2-c773-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2064】【适中】<341>根据业务性质和内在价值的不同,将发供电企业的作业业务划分为()三类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef1-948d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY3015】【简单】<562>干部死亡5年后,其人事档案移交本单位档案部门保存,按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03f9-8899-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A、 岗位调整

B、 非物质激励

C、 表扬立功

D、 岗位胜任能力评价

E、 教育培训

答案:ABCDE

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相关题目
1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0471-19b6-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1182】【适中】<182>公司人力资源部门负责公司系统()专业技术专家的选聘及管理工作。

A.  战略

B.  领军

C.  拔尖

D.  优秀

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。

A.  月(季)度业绩考核

B.  综合测评

C.  岗位职责

D.  指标任务履行情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af14-7531-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3229】【简单】<776>国家秘密的保密期限已满的,自行解密。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-045f-adf2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3235】【简单】<782>对公司资产,不得以任何个人名义开立账户存储。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0462-6c1e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY3245】【简单】<792>中国人民共和国公民有劳动的权利和义务。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0466-e81a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3262】【简单】<809>基本养老保险个人账户不得提前支取。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-046e-ef38-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。

A.  一级职员

B.  二级职员

C.  三级职员

D.  四级职员

E.  五级职员

F.  六级职员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee2-c773-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2064】【适中】<341>根据业务性质和内在价值的不同,将发供电企业的作业业务划分为()三类。

A.  核心作业业务

B.  常规作业业务

C.  非常规作业业务

D.  其他作业业务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aef1-948d-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY3015】【简单】<562>干部死亡5年后,其人事档案移交本单位档案部门保存,按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03f9-8899-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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