1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2091】【适中】<368>根据国家有关规定,员工依法享有相关假期的权利。包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、()和事假等假期。
A. 婚假
B. 丧假
C. 生育假
D. 陪护假
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3222】【简单】<769>矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源,都属于国家所有,即全民所有。()
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3016】【适中】<563>建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把专项检查与日常监督结合起来,将专项检查贯穿干部选拔任用工作全过程。()
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3055】【简单】<602>申请因私出国次数原则上1年1次,申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。()
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1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1243】【容易】<243>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1101】【简单】<101>降级、撤职的处分期为()。
A. 15个月
B. 18个月
C. 21个月
D. 24个月
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1102】【简单】<102>员工在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过()个月。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY1032】【简单】<32>提拔担任四级职员的,应在下一层级正职岗位上工作()年以上。
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。
A. 本单位职工工资
B. 当地平均工资
C. 所在地区标准
D. 本单位职工工资总额
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3236】【适中】<783>“能力与意识提升”要素的目的是,提升员工安全生产风险知识和风险控制意识与技能,使其胜任工作。()
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