1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2077】【适中】<354>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。

A. 　考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤

B. 　状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改

C. 　指标分配环节的参数设置中,如果是负向指标,则零分值应大于满分值

D. 　标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标

A. 　离退休工作服务机构

B. 　工会办

C. 　人力资源部

D. 　相关部门(机构)

A. 　第一类:履历类材料

B. 　第三类:考核鉴定类材料

C. 　第五类:政审、审计和审核类材料

D. 　第十类:其他可供组织参考的材料

A. 　合法

B. 　公平

C. 　公开

D. 　诚实信用

A. 　法定

B. 　领导

C. 　关键

D. 　重要

A. 　正确

B. 　错误

A. 　两种

B. 　三种

C. 　四种

D. 　五种

A. 　正确

B. 　错误

A. 　调查权

B. 　报告权

C. 　监督权

D. 　建议权

A. 　A

B. 　B+

C. 　B

D. 　C

E. 　D

F. 　D-