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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<263>个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系()。

A、 随本人转移

B、 新地区参保

C、 原地区参保

D、 以上都可以

答案:A

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1075】【适中】<75>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d71-fc7c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da2-f968-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3158】【适中】<705>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-043e-4f7a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3073】【简单】<620>定员是指单位总的人员编制,即一定时期内,在一定的生产技术、劳动组织条件下,为企业配备各类人员预先规定的数量限额。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0415-adb7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<811>一个保险年度内,参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-046f-d05a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2118】【适中】<395>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0e-8a91-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中,必须严格执行干部人事档案工作条例,自觉接受()和党员、干部、群众监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d53-45ae-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3140】【难】<687>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金),最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0435-4bff-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2033】【难】<310>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aee0-80f8-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<256>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd6-8bae-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1263】【简单】<263>个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系()。

A、 随本人转移

B、 新地区参保

C、 原地区参保

D、 以上都可以

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1075】【适中】<75>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。

A. 0.2

B. 0.3

C. 0.4

D. 0.5

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3158】【适中】<705>岗位胜任能力资格证是指员工持证上岗的岗位资格证书,依据公司岗位胜任力模型,按照岗位分类与层级的划分建立岗位胜任能力评价标准,通过岗位胜任能力评价以及作业授权认证合格后颁发证书。()

A.  正确

B.  错误

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3073】【简单】<620>定员是指单位总的人员编制,即一定时期内,在一定的生产技术、劳动组织条件下,为企业配备各类人员预先规定的数量限额。()

A.  正确

B.  错误

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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<811>一个保险年度内,参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()

A.  正确

B.  错误

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2118】【适中】<395>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。

A.  生产

B.  党建

C.  经营

D.  管理

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1、【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中,必须严格执行干部人事档案工作条例,自觉接受()和党员、干部、群众监督。

A.  法律监督

B.  组织监督

C.  纪检监督

D.  舆论监督

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3140】【难】<687>企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分(不包括奖励性年金),最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0435-4bff-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2033】【难】<310>对领导人员综合考核评价主要包括对党忠诚、()等方面情况。

A.  勇于创新

B.  治企有方

C.  兴企有为

D.  清正廉洁

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1256】【简单】<256>工伤职工有下列情形,仍可享受工伤保险待遇。()

A.  拒绝治疗

B.  拒不接受劳动能力鉴定

C.  病情恶化

D.  丧失享受待遇条件

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