1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2089】【适中】<366>公司根据()等指标,分解下达各单位校园招聘人数。
A. 劳动生产率
B. 超(缺)员率
C. 员工流失率
D. 员工素质当量
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3253】【容易】<800>社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()
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1、【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<534>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。
A. 岗位胜任能力评价
B. 职业技能鉴定
C. 专业技术资格评定
D. 各种普考调考
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1、【判断题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY3013】【简单】<560>干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案,可由干部人事档案工作人员正常管理。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2136】【适中】<413>()人员自离开本岗位之日起,其个人业绩考核积分账户终止。
A. 调离南方电网公司系统
B. 离职
C. 退休
D. 大集体
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1119】【容易】<119>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每日工作()小时计算。
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2118】【适中】<395>职工技术创新奖指对职工立足岗位,围绕()开展职工技术创新活动,经实施取得良好效果的成果完成单位和个人进行的奖励。
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3076】【简单】<623>公司通过信息系统对各单位岗位管理工作进行定期检查或不定期抽查,各单位要及时更新维护人力资源管理系统,做到数据与岗位管理同步。
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1、【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3260】【适中】<807>国有企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1068】【简单】<68>单位编码由()统一编制,在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。
A. 南方电网公司
B. 分子公司
C. 地市级单位
D. 以上都不是
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