试题通
试题通
APP下载
首页
>
招募录用
>
人力资源业务序列知识题库
试题通
搜索
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1209】【简单】<209>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。

A、 左上角

B、 右上角

C、 左下角

D、 右下角

答案:B

试题通
人力资源业务序列知识题库
试题通
1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1175】【简单】<175>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da5-0960-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<541>对于新增纸质文件转电子化数据,应当在电子化过程中,明确和记录电子化数据的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af60-4927-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1203】【适中】<203>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dba-575e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<266>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddc-5f88-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af2d-48f9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2010】【适中】<287>新型农村社会养老保待遇由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed3-a7dc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1049】【适中】<49>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家),因工作需要在限制性岗位任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d64-afeb-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-042d-a0b4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1de0-b7db-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af34-1140-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看题目
首页
>
招募录用
>
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
人力资源业务序列知识题库

1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1209】【简单】<209>干部人事档案整理时,在档案材料排序后,用铅笔在每份材料首页的()编写类号和顺序号。

A、 左上角

B、 右上角

C、 左下角

D、 右下角

答案:B

试题通
试题通
人力资源业务序列知识题库
相关题目
1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1175】【简单】<175>技师及以上等级,评价成绩包括工作业绩评定、理论知识考试、技能实操考核、潜在能力考核,各环节均在60分及以上且总成绩在()分及以上的,技师认定为合格、高级技师进入综合评审。

A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da5-0960-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<541>对于新增纸质文件转电子化数据,应当在电子化过程中,明确和记录电子化数据的()。

A.  数据管控方

B.  业务归口方

C.  电子化操作方

D.  数据使用方

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af60-4927-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1203】【适中】<203>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()

A.  第一类:履历类材料

B.  第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料

C.  第六类:党团类材料

D.  第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dba-575e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1266】【简单】<266>用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为每日不超过()小时。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddc-5f88-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

A.  课程

B.  师资

C.  基地

D.  培训规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af2d-48f9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2010】【适中】<287>新型农村社会养老保待遇由()组成。

A.  政府补贴

B.  基本养老金

C.  统筹养老金

D.  个人账户养老金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed3-a7dc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1049】【适中】<49>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家),因工作需要在限制性岗位任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。

A.  三级正干部

B.  三级副干部

C.  四级正干部

D.  各类高层次人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d64-afeb-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY3124】【简单】<671>劳动竞赛奖全国竞赛一等奖奖励标准为5万元/项。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-042d-a0b4-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1274】【简单】<274>数据质量问题的原因分析应当从()和技术两个维度进行。

A.  业务

B.  管理

C.  功能

D.  指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1de0-b7db-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。

A.  职业(工种)管理

B.  评价标准(规范)及试题库管理

C.  考评员管理

D.  质量督导管理

E.  评价基地管理

F.  信息系统管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af34-1140-c0f1-a6c9d0d6c300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载