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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

A、5

B、10

C、15

D、20

答案:A

人力资源业务序列知识题库
1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1243】【容易】<243>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dcf-d185-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4f-a728-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8a-1758-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3022】【简单】<569>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03fc-d95e-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1179】【简单】<179>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da6-f98a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3191】【简单】<738>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044d-f8fc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3198】【简单】<745>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0451-3459-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2093】【适中】<370>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af01-39e9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-042f-4a5c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af14-7531-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

A、5

B、10

C、15

D、20

答案:A

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1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1243】【容易】<243>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dcf-d185-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。

A.  绝密

B.  机密

C.  秘密

D.  普通

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1123】【适中】<123>职工业绩考核积分每累积10分,向上晋升()个薪级。

A. 1

B. 2

C.  1至2

D.  1至3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8a-1758-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3022】【简单】<569>保管人员不准向无关人员谈论干部选拔任用全程纪实文书档案内容,不准携带档案材料进入公共场所。()

A.  正确

B.  错误

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY1179】【简单】<179>评价结束后,职鉴中心将合格名单公示()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1da6-f98a-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3191】【简单】<738>人力资源常规统计调查报表自动取数规则、表内关系、表间关系以及与其他系统协同取数规则由南方电网公司人力资源管理部门统一管理,并在信息系统固化。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044d-f8fc-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3198】【简单】<745>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()

A.  正确

B.  错误

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2093】【适中】<370>根据员工受到处分情况,相应扣减处分决定作出之日起的部分工资。符合要求的有()。

A.  警告:扣减处分决定年度的年度绩效工资的5%

B.  记过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的10%

C.  记大过:扣减处分决定年度的年度绩效工资的20%

D.  降级:工资按降级后的岗级执行,并扣减处分决定年度的年度绩效工资的30%

E.  撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,扣减处分决定年度的年度绩效工资的40%

F.  开除:停发所有工资

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-042f-4a5c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2129】【适中】<406>年度业绩考核由员工()组成。

A.  月(季)度业绩考核

B.  综合测评

C.  岗位职责

D.  指标任务履行情况

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