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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1167】【简单】<167>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A、 制度名称

B、 制度编号

C、 制度正文

D、 制度信息表

答案:A

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1247】【简单】<247>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dd1-e14c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3187】【简单】<734>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-044b-f7cf-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddd-7e95-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1130】【简单】<130>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8d-a1d7-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3090】【简单】<637>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041d-aca9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2192】【适中】<469>各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求,统计需求提出方应对统计数据项涵义、()等有明确描述;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af3a-e538-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2102】【简单】<379>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af06-3d96-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<241>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dce-9538-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2115】【容易】<392>奖励项目主要包()的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af0c-d8e2-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1151】【难】<151>退休人员年度补充医保补助基础额度每人每年()元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d98-7c98-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1167】【简单】<167>公司本部各部门报送的规章制度建设需求,应包括:(),制度类别,制度级别,新增、修订或废止目的和必要性说明,主要内容,进度安排,培训计划,拟公布时间以及制度管理部门认为应当载明的其他事项。

A、 制度名称

B、 制度编号

C、 制度正文

D、 制度信息表

答案:A

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相关题目
1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1247】【简单】<247>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是()。

A.  基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置

B.  基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作

C.  基础设置中,指标库和标准分库的设置任何人都可以添加

D.  基础设置中,评价方式默认为数值

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3187】【简单】<734>年度及任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()

A.  正确

B.  错误

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1、【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1268】【难】<268>用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddd-7e95-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1130】【简单】<130>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A.  120%%

B. 1.5

C. 2

D. 3

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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3090】【简单】<637>防护手套、工作袜、洗涤用品等低值易耗品由各用工单位自行采购。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-041d-aca9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY2192】【适中】<469>各级人力资源管理部门组织收集本级统计需求,统计需求提出方应对统计数据项涵义、()等有明确描述;

A.  统计口径

B.  计算方法

C.  统计周期

D.  报送时限

E.  表式

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2102】【简单】<379>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()

A.  职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用

B.  赡养费

C.  经职工本人同意的其他费用

D.  各种社会保险单位部分

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1、【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1241】【容易】<241>迟到是指实际上班(即到达所在部门指定的办公室或会议室等工作地点)时间比规定上班时间迟()小时及以内的行为。

A. 0.5

B. 1

C. 1.5

D. 2

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dce-9538-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2115】【容易】<392>奖励项目主要包()的内容。

A.  创新成果评选奖励

B.  荣誉表彰奖励

C.  大众创新奖励

D.  扶贫攻坚奖励

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY1151】【难】<151>退休人员年度补充医保补助基础额度每人每年()元。

A. 3000

B. 3500

C. 4000

D. 5000

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