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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

A、0.2

B、0.25

C、0.3

D、0.35

答案:A

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<231>涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1dc9-09ae-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1085】【简单】<85>人力资源配置计划包括内部人员调剂计划、()和劳动生产率计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d76-f68c-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1154】【难】<154>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2225】【容易】<502>退休人员中()等事项审批工作严格按照国家和公司有关规定办理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af4c-64bd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1097】【简单】<97>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1161】【适中】<161>技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af34-1140-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af2d-48f9-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2109】【适中】<386>大众创新奖励包括面向大众的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af09-c982-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

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1、【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1231】【适中】<231>涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密()。

A.  承诺书

B.  责任书

C.  协议书

D.  契约书

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1085】【简单】<85>人力资源配置计划包括内部人员调剂计划、()和劳动生产率计划。

A.  校园招聘计划

B.  用工计划

C.  定员定编计划

D.  组竞聘计划

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1154】【难】<154>以公司为主体开展培训基地建设,统筹省、地、县三级分别开展培训基地、实训基地、()建设工作,支撑公司培训评价工作,满足开展电网主营业务培训的需求。

A.  实操场所

B.  实训场所

C.  实训室

D.  培训场所

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2225】【容易】<502>退休人员中()等事项审批工作严格按照国家和公司有关规定办理。

A.  兼职

B.  任职

C.  出国(境)审批

D.  重要情况报告

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1097】【简单】<97>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。

A.  三

B.  五

C.  七

D.  十

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1161】【适中】<161>技能人员每年应当参加()学时以上的技能实操培训。

A. 20

B. 30

C. 90

D. 110

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d9d-a973-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY3002】【适中】<549>劳动者有权依法组织工会。()

A.  正确

B.  错误

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2179】【难】<456>职业技能等级认定管理内容分为()。

A.  职业(工种)管理

B.  评价标准(规范)及试题库管理

C.  考评员管理

D.  质量督导管理

E.  评价基地管理

F.  信息系统管理

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2167】【适中】<444>各地市级单位人力资源部门负责本单位培训评价的()和评价标准(含试题库)、教材、信息系统等资源建设、维护及优化整合、共享。

A.  课程

B.  师资

C.  基地

D.  培训规范

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2109】【适中】<386>大众创新奖励包括面向大众的()。

A.  技术创新

B.  管理创新

C.  服务创新

D.  经营创新

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