1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3050】【适中】<597>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY1193】【简单】<193>各级人力资源管理部门每年()前将本单位人力资源统计调查报表报上级人力资源管理部门备案。
A. 2022年01月31日
B. 2022年03月31日
C. 2022年10月31日
D. 2022年12月31日
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1、【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2264】【简单】<541>对于新增纸质文件转电子化数据,应当在电子化过程中,明确和记录电子化数据的()。
A. 数据管控方
B. 业务归口方
C. 电子化操作方
D. 数据使用方
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3179】【适中】<726>实行业绩造假、成果剽窃(抄袭)或考试作弊“一票否决制”,一经查实,终止其认定程序;认定已获通过的,撤销其所获资格;同时通报所在单位,终身不得申报。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2226】【容易】<503>建立离退休工作常态化考评机制,重点围绕各单位离退休工作()等情况进行评价,评价结果作为党建责任制考核参考依据。
A. 党的建设
B. 服务管理
C. 发挥作用
D. 队伍建设
E. 社会化移交完成率
F. 信访上访率
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3074】【简单】<621>定编是指内设机构各岗位的人员编制,即根据生产经营活动的业务范围和工作任务要求,在定员和岗位设置的基础上,对企业内设机构各个岗位应配备的人员数量所作出的规定。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2097】【适中】<374>有下列()情形之一的,应当从重处分。
A. 在处分期内再次故意违规,应当受到处分的
B. 阻止他人检举、提供证据的
C. 串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的
D. 包庇同案人员的
E. 胁迫、唆使他人实施违规行为的
F. 拒不上交或者退赔违规所得的
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1、【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3110】【难】<657>职工死亡的,工资由其继承人或者受遗赠人领取。()
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2220】【容易】<497>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动,用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活,采取()等多种形式
A. 专题辅导
B. 集中培训
C. 巡回宣讲
D. 座谈讨论
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1155】【适中】<155>每次集中培训结束后,培训实施主体认真组织培训后考试,严格考试纪律。考试结果与个人绩效挂钩,不合格者按照省公司300元/次、地市级100元/次的标准考核月度绩效工资,并安排补考,补考仍不合格者降1岗,继续培训仍不合格者()。
A. 再降1岗
B. 安排转岗
C. 警告处分
D. 开除
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