1、【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2232】【适中】<509>机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理,任何组织和个人不得有哪些行为()。
A. 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络
B. 在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换
C. 使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息
D. 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途
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1、【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3227】【适中】<774>电力运行事故因不可抗力、用户自身的过错原因造成,电力企业不承担赔偿责任。()
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1159】【难】<159>县区级单位采取“有形”与“无形”相结合的方式,因地制宜利用作业现场、物资库房、废旧物资,建设简单实用、贴近现场的“一所一场”实训场所,满足基层班组开展()。
A. 胜任力培训
B. 专项培训
C. 自主培训
D. 实操培训
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2065】【适中】<342>发供电企业的作业业务的管控策略如下:()
A. 核心作业业务原则上不得外委
B. 常规作业业务可以根据各单位实际情况适度开展外委
C. 非常规作业业务可以适度实行外委
D. 其他作业业务特别是新增的其他作业业务一般实行外委
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1189】【适中】<189>优秀技能专家对应的薪酬岗级是()级。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1128】【难】<128>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1142】【容易】<142>年度业绩考核中第四季度业绩考核占比不高于()。
A. 0.3
B. 0.35
C. 0.4
D. 0.45
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2038】【适中】<315>提拔担任职员,必须坚持()的原则,其政治素质、业务水平、工作能力都应达到相应的任职标准和职责要求。
A. 德才兼备
B. 以德为先
C. 公道正派
D. 注重实绩
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1、【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1013】【简单】<13>干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。
A. 党和国家
B. 干部所在单位
C. 干部本人
D. 行业协会
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1、【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<515>劳动争议处理的程序分为()。
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