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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1074】【适中】<74>供电企业专业技术类岗位编制中,专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。

A、0.2

B、0.3

C、0.4

D、0.5

答案:C

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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<272>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddf-b978-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3010】【难】<557>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-03f7-3981-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2168】【难】<445>地市级单位职责和分工包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af2e-0160-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2215】【难】<492>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-af46-ff63-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d8f-3fbd-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2005】【简单】<282>劳动者就业,不因()不同而受到歧视。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b2-aed0-f758-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d54-c9ce-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3040】【简单】<587>公开选拔、竞争上岗是公司领导人员选拔任用的方式之一,公开选拔面向社会进行,竞争上岗面向公司系统进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b5-0405-9452-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1074】【适中】<74>供电企业专业技术类岗位编制中,专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。

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B、0.3

C、0.4

D、0.5

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1、【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<272>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1ddf-b978-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY3010】【难】<557>社会保险行政部门提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录等。()

A.  正确

B.  错误

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2168】【难】<445>地市级单位职责和分工包括()。

A.  地市级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门

B.  负责组建本单位职称考核聘任委员会,报公司备案。负责本单位职称的考核聘任工作

C.  负责本单位初级职称的认定(确认)工作

D.  负责本单位各级职称的申报和审查工作

E.  负责本单位各层级职称资料的归档管理

F.  负责审核和下发初中级职称评定结果

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1、【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2215】【难】<492>开展干部人事档案整理时,按照档案材料内容的主次关系排序的人事档案材料类别分别是:()。

A.  第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

B.  第五类:政审、审计和审核类材料

C.  第六类:党、团类材料

D.  第八类:违规违纪违法处理处分类材料

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1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2173】【适中】<450>公司分层分级建立考评员队伍,考评人员分为()考评员。

A.  初级

B.  中级

C.  高级

D.  特高级

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1133】【适中】<133>职工医疗期满仍不能提供正常劳动的,在解除劳动合同前,原则上按不低于当地最低工资标准的()支付。

A. 0.5

B. 0.8

C. 1

D.  视病情及家庭情况决定

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY1143】【容易】<143>年度业绩考核结果评为A级人数比例不超过被考核员工人数()。

A. 0.2

B. 0.25

C. 0.3

D. 0.35

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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B404LZ-ZY2005】【简单】<282>劳动者就业,不因()不同而受到歧视。

A.  民族

B.  种族

C.  性别

D.  宗教信仰

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1018】【简单】<18>上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

A. 10

B. 9

C. 7

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004d7b0-1d54-c9ce-c0f1-a6c9d0d6c300.html
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1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3040】【简单】<587>公开选拔、竞争上岗是公司领导人员选拔任用的方式之一,公开选拔面向社会进行,竞争上岗面向公司系统进行。()

A.  正确

B.  错误

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