922.存在职业病危害因素的用人单位,其工作场所的设立除应当符合法律行政法规规定的条件外,还应当做到( )。

好的，我们来详细解析这道题。 ### 题目背景 这道题考察的是关于存在职业病危害因素的工作场所应满足的条件。根据相关法律法规，这些工作场所除了要符合一般的法律和行政法规要求外，还需要特别注意职业病危害的控制。 ### 选项分析 **A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准** - **解释**：这是指工作场所中的有害物质（如粉尘、化学气体、噪声等）的浓度或强度必须控制在国家规定的安全范围内。这是最基本也是最重要的要求，因为只有这样，才能确保工人的健康不受损害。 - **示例**：例如，在一个化工厂中，苯的浓度必须低于国家规定的限值，以防止工人长期接触高浓度苯而引发白血病等职业病。 **B. 设备工具用具等设施能满足生产需求** - **解释**：这一条强调的是生产设备和工具的性能和数量要能够满足生产的需要。虽然这也是重要的，但与职业病危害的直接关系不大。 - **示例**：例如，一个工厂需要足够的机器和工具来完成生产任务，但这并不直接影响工人的健康安全。 **C. 有与职业危害防护相关的宣传栏** - **解释**：这一条强调的是工作场所要有相关的宣传设施，用于教育和提醒工人注意职业病危害。虽然这也是必要的，但并不是最核心的要求。 - **示例**：例如，在车间入口处设置宣传栏，张贴有关职业病危害的知识和防护措施，以提高工人的安全意识。 ### 为什么选A - **核心要求**：在存在职业病危害因素的工作场所，首要的任务是确保这些危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准。这是保护工人健康的最基本和最重要的措施。 - **法规依据**：根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位必须确保工作场所的职业病危害因素符合国家规定的标准，这是法定要求。 因此，正确答案是 **A**。