312.在生产作业中违反有关安全管理的规定,因存在重大事故隐患被依法责令停产停业停止施工停止使用有关设备设施场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑拘役或者管制。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 这道题目涉及的是安全生产法规中的一个条款。具体来说，它描述了在生产作业中违反安全管理规定，并且在被依法要求整改后仍不执行的情况下的法律责任。 ### 题目内容 题目描述了以下几种情况： 1. **违反有关安全管理的规定**：这意味着在生产过程中没有遵守相关的安全标准和规定。 2. **存在重大事故隐患**：这意味着生产过程中存在可能导致严重事故的风险。 3. **被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备设施场所或者立即采取排除危险的整改措施**：这意味着相关部门已经发现了安全隐患，并要求企业或个人采取措施消除这些隐患。 4. **拒不执行**：这意味着企业或个人没有按照要求采取整改措施。 5. **具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险**：这意味着如果不采取措施，确实有可能发生严重的安全事故。 6. **处一年以下有期徒刑、拘役或者管制**：这意味着如果上述条件都满足，责任人将面临刑事处罚。 ### 答案解析 **答案：正确** #### 为什么选“正确”？ 1. **法律依据**：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一的规定，违反有关安全管理的规定，存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备设施场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，确实可以处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2. **逻辑关系**：题目中的每个条件都是相互关联的，形成了一个完整的法律条款。如果所有条件都满足，那么法律责任是明确的。 ### 示例 假设某工厂在生产过程中违反了安全生产规定，存在严重的火灾隐患。安监部门发现后，依法要求该工厂立即停产并采取措施消除隐患。但工厂负责人拒绝执行这一命令，继续生产。在这种情况下，如果工厂真的发生了火灾，导致人员伤亡或其他严重后果，工厂负责人将可能被判处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。 ### 总结 这道题目描述了一个具体的法律条款，明确了在特定情况下违反安全生产规定的法律责任。题目中的描述与法律规定完全一致，因此答案是正确的。希望这个解析对你有所帮助！