103.职工发生工伤事故后,用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 根据《工伤保险条例》，如果职工发生了工伤事故，用人单位有义务在规定的时间内向相关部门提交工伤认定申请。如果用人单位没有在规定时间内提交申请，那么在这段时间内发生的、符合规定的工伤待遇等费用将由用人单位承担。 ### 选项分析 - **正确**：这意味着如果用人单位没有在规定时间内提交工伤认定申请，那么在这段时间内发生的工伤待遇费用将由用人单位自行承担。 - **错误**：这意味着即使用人单位没有在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间内的工伤待遇费用也不会由用人单位承担。 ### 为什么选择“正确” 1. **法律规定**：《工伤保险条例》明确规定了用人单位的义务和责任。如果用人单位没有在规定时间内提交工伤认定申请，那么这段时间内的工伤待遇费用将由用人单位承担。 2. **保护职工权益**：这一规定是为了确保职工在发生工伤事故后能够及时获得应有的待遇，避免因用人单位的疏忽而导致职工利益受损。 3. **示例**： - 假设某职工在2023年1月1日发生工伤事故，按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应在30天内（即2023年1月31日前）提交工伤认定申请。 - 如果用人单位在2023年2月15日才提交申请，那么从2023年1月1日至2023年2月15日期间，该职工因工伤产生的医疗费、误工费等费用将由用人单位承担。 ### 结论 因此，选择“正确”是正确的答案，因为这符合《工伤保险条例》的规定，也体现了对职工权益的保护。