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单选题
201、目标管理的理论基础是( )。
单选题
200、培训项目收费标准的核定管理费用系数“Y”一般控制在( )之间,不宜过高。
单选题
199、( )是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。
单选题
198、资源开发和利用活动可分成两大类。即基本活动和( )。
单选题
197、在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。
单选题
196、企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
单选题
195、以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )。
单选题
194、企业若要进行全员培训,应采用( )。
单选题
193、通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
单选题
192、( )是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,及时发现问题,及时予以纠正,使员工能够克服困难,改进不足,不断提高业绩的绩效改进策略。
