162、工时消耗的分类是将员工整个工作班内所耗费的劳动时间按照它们的( )所作出的区分。

278、影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。

277、( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

276、一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。

275、企业规划中起决定作用的是( )。

274、衰退行业战略的影响因素不包括( )。

273、( )是影响企业战略决策的首要外部条件。

272、( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

271、( )与缺勤率和流动率呈负相关。

270、个体的沟通风格不包括( )。

269、( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。