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单选题
员工患病或非因工负伤,经医院出具证明需要停止工作治病休息的,可以享受病假。员工患病请假,应出示员工所在地()以上医院开具的患病证明或急诊证明。
单选题
员工经单位所在地劳动保障行政部门认定,因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,可以享受工伤假。根据伤情,工伤假一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经当地劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。员工工伤假期间视同出勤,工资应全额支付。
单选题
员工连续工作1年以上的,享受年休假。员工年休假假期:(一) 累计工作满1年不满10年的,年休假()天;(二) 累计工作满10年不满20年的,年休假()天;(三) 累计工作满20年的,年休假()天。国家法定节假日、周休息日不计入年休假的假期。累计工作年限满1年、满10年、满20年后,从()起享受相应的年休假天数。
单选题
员工请事假1年内累计不得超过()天。
单选题
员工应于休假结束上班后的第()个工作日补办请假手续。员工应于请假结束后的第()个工作日通过OA办理销假。
单选题
员工请假需至少提前()个工作日通过OA事务审批流程办理手续,确实因病或其他特殊情况不能提前请假的,应及时报告单位(部门)负责人,由单位(部门)做好登记并报告同级人力资源管理部门。
单选题
党员受到()处分,其党内职务自然撤销。
单选题
贿赂犯罪中的“财务”,包括()、物品和财产性利益
单选题
《中国共产党问责条例》规定,问责决定应当由有管理权限的()作出
单选题
接待对象超过10人的,陪餐人数不得超过接待对象人数的()
