扫码进入小程序随时随地练习
499.(二)目标管理1.这家制药公司的问题可能出在哪里?2.为什么设定目标(并与工资挂钩)反而导致了公司内部的矛盾加剧和利润下滑?3.目标管理的基本原则是什么?
2.案例中两家企业形成鲜明对比的原因是什么?
498.(一)准确决策与盲目决策禹州市建筑(一)准确决策与盲目决策
498.技术创新的模式有哪些。
497.管理创新包括哪些具体内容。
496.简述激励的过程和动因。
495.激励的机制的构成要素有哪些。
494.如何理解激励的含义
493.简述领导与管理的区别
492.简述领导的本质。
为了提高加载速度和练习体验,每3000道题目分为一段,请选择您要练习的分段:
请选择您要练习的章节,系统将加载该章节下的所有题目:
请设置各类题型的数量和分值,系统将随机抽取题目生成试卷:
提示:非会员最多300题,会员最多1000题
以下是您的考试记录,点击可查看详情: