114.女职工在孕期不能适应原安排的劳动的,用人单位应当根据、工会证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。( )

36.中国职工保险互助会是全国性()社团组织。( )

35.()年中国职工保险互助会成立,标志着工会开展的职工互助保障活动进入新的阶段。( )

34.以下哪种情况不在职工互助保障的理赔范围()。( )

33.以下符合意外伤残理赔规定的是()。( )

32.以下符合重大疾病理赔规定的是()。( )

31.企业工会工作的目标:努力”将企业工会真正建设成为把坚持党的领导、促进企业发展、()、团结职工群众有机统一起来的工会组织”。( )

30.住院理赔应按照医疗保险费用结算单中()报销。( )

29.保障期满后,无论会员是否已享受互助金待遇,所交纳会费()。( )

28.住院医疗互助金.伤残互助金和重大疾病互助金由会员()受领。( )

27.会员在同一互助保障期内多次住院治疗的只能领取两次住院医疗互助金,累计最高不超过()元。( )