184.用人单位确需裁减人员,提出裁减人员的方案内容包括什么?

162.要建立职工互助保障活动风险()制度,防范发生系统性和区域性给付风险。( )

161.增强()意识,分类.识别.量化和评估职工互助保障活动存在的各类风险,重点掌握在资金.管理.信息安全等方面存在的风险状况,建立风险排查.监测预警.协调联动机制。( )

160.制订修订活动章程,明确开展活动的资质,加强产品研发.业务管理.业务流程.财务核算.偿付能力监管等方面的工作,建立健全职工互助保障活动规范化运营管理体系,引导职工互助保障组织()运营。( )

159.加强职工互助保障活动运营管理的规范化.制度化建设,提升风险管理能力,逐步形成科学.规范.专业.高效的职工互助保障活动运营()体系。( )

158.通过()协作.调节与监督,增强职工互助保障组织自我约束.自我管理.自我监督能力,引导职工互助保障组织规范开展活动,提升整体管理服务水平。( )

157.适时成立面向()的职工互助保障活动协会,吸纳职工互助保障组织成为会员,履行组织协调.自律监督.交流培训.咨询评估等职能。( )

156.建立健全的全国职工互助保障行业()机制是对行政监管的有益补充和有力支撑。( )

155.要建立健全职工互助保障组织的内部管理机构.管理制度.议事规则和办事程序,促进职工互助保障组织的()建设。( )

154.职工互助保障组织作为本级工会领导下的()法人,依法依规依章程自主运营,独立承担相应的管理运营责任。( )

153.落实职工互助保障组织管理运营()。逐步推动职工互助保障组织成为权责明确.依法自治.运转高效的法人主体。( )