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2024年二级建造师管理知识题库
913
多选题

【模拟题】根据《劳动合同法》,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。

A
 劳动者被依法追究刑事责任
B
 劳动者严重违反用人单位规章制度
C
 被起诉有大量欠债(不能证明劳动者在履行合同中有过错,不能解除)
D
 经常生病不能从事岗位工作(不能从事岗位工作,调岗后仍不能的,属于提前通知解除的情形)
E
 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

答案解析

正确答案:ABE
2024年二级建造师管理知识题库

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