1.县级以上人民政府人力资源社会保障等有关部门在收到《工会劳动法律监督建议书》后,应当依法处理,并在办结后( )工作日内向发出建议书的工会反馈调查处理结果。

13.劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。

12.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( )%,并不得低于用人单位所在地的最低工资。

11.三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。

10.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。

9.劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。

8.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )月之内订立书面劳动合同。

7.用人单位自( )时候起与劳动者建立劳动关系。

6.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自( )起施行。

5.工资集体协议是指企业方与职工方经集体协商专门就( )事项签订的专项集体合同。

4.长三角覆盖区域约占国土面积4%,经济总量却占全国( ),是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。