99.竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

17.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约 定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

16.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

15.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )日。

14.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用( )形式。

13.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者( )确认。

12.新时代加强和创新社会治理,坚持问题导向,坚持把专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,打造共建共治( )的社会治理格局。

11.劳动合同分为( )劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

10.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的( )和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

9.新时代我国工人运动的时代主题是为实现中华民族伟大复兴的( )而奋斗。

8.坚持( ),是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的关键,是做好工会工作的政治原则和根本保证。