322.制定团队宣言时,需要大家共同思考的问题是()。

**解析：** 团队宣言（Team Charter）是团队共同制定的、用于明确团队存在意义、目标、价值观及行为准则的指导性文件。制定团队宣言的核心目的是凝聚共识，明确团队的价值定位和工作方向。因此，需要团队成员共同深入思考以下关键问题： 1. **团队的核心工作（选项 A）**：明确团队主要承担的职责和任务范围，这是团队存在的基础。只有清楚“我们做什么”，才能界定团队的边界和重点。 2. **团队工作将支撑公司的哪些战略目标（选项 B）**：团队不是孤立存在的，必须与组织的整体战略对齐。思考这一问题有助于确保团队的工作具有战略价值，能够为公司的大目标做出贡献，从而获得资源支持和认可。 3. **如果没有这个团队，公司将发生什么不好的状况（选项 D）**：这是一个经典的“价值验证”问题。通过反向思考，可以更清晰地识别团队独特的贡献和不可替代性，帮助成员理解团队存在的必要性和核心价值。 **关于选项 C（团队口号）：** 团队口号通常是团队宣言制定完成后，为了便于传播和记忆而提炼出的简短语句，或者是宣言的一部分表现形式，而不是制定宣言过程中需要深入探讨的“核心思考问题”。口号是结果或载体，而非推导团队价值和定位的根本逻辑问题。 因此，制定团队宣言时，大家需要共同思考的是团队的核心工作、对战略目标的支撑以及团队存在的独特价值（即缺失后的后果）。 **正确答案：ABD**