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多选题
242.在岗辅导可以概括为()。
A
说给他听
B
做给他看
C
让他做做看
D
做对了加以肯定
E
做错了进行纠正
答案解析
正确答案：ABCDE
解析：
**解析：**
在岗辅导（On-the-Job Training, OJT）是一种通过实际工作场景进行技能传授和指导的培训方法。其核心流程通常遵循“四步法”或类似的标准化步骤，旨在确保学员能够真正掌握所需技能。这五个选项完整地概括了在岗辅导的全过程：
1. **说给他听（A）**：这是辅导的第一步，即**讲解**。导师需要向学员清晰地说明工作的目的、步骤、关键点以及安全注意事项，让学员在理论上先有一个整体的认知。
2. **做给他看（B）**：这是辅导的第二步，即**示范**。导师亲自操作演示，让学员直观地看到正确的操作流程和标准，将理论转化为可视化的动作。
3. **让他做做看（C）**：这是辅导的第三步，即**试做**。学员在导师的监督下亲自进行操作，将观察到的内容转化为自己的实际行动，这是技能内化的关键环节。
4. **做对了加以肯定（D）** & **做错了进行纠正（E）**：这是辅导的第四步，即**反馈与跟进**。在学员试做过程中及之后，导师需要及时给予反馈。对于正确的操作给予鼓励和肯定，以增强学员信心；对于错误的操作及时指出并纠正，防止错误习惯的形成。
综上所述，在岗辅导是一个包含讲解、示范、实践、反馈与纠偏的完整闭环过程。因此，选项 A、B、C、D、E 均属于在岗辅导的核心环节。
**正确答案：ABCDE**
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