38.职业道德建设可以促进企业技术进步,是因为它()。

这道题考查的是职业道德建设对企业技术进步的具体促进作用。我们需要分析各个选项，看它们是否直接构成了推动“技术进步”的原因。 **正确答案：B、C、D** ### 详细解析： 1. **选项 B：是职工提高创新意识和创新能力的精神动力（正确）** * **分析**：职业道德中的爱岗敬业、精益求精等规范，能够激发员工的主人翁责任感和进取心。这种内在的精神动力促使员工不满足于现状，主动寻求改进工作方法和技术工艺，从而提升创新意识和能力，直接推动企业的技术进步。 2. **选项 C：是职工努力钻研科学技术、发明创造的现实保证（正确）** * **分析**：良好的职业道德氛围鼓励员工刻苦钻研业务，尊重知识、尊重人才。当员工具备高度的职业责任感时他们会更愿意投入时间和精力去攻克技术难关，进行发明创造。这种道德约束和激励为技术钻研提供了稳定的心理和行为保障，即“现实保证”。 3. **选项 D：是企业保守科技机密的重要条件（正确）** * **分析**：诚实守信、遵守纪律是职业道德的重要内容。在技术竞争激烈的今天，保护企业的核心技术和商业秘密对于维持技术优势至关重要。职业道德建设能增强员工的保密意识，防止技术泄露，从而保护企业的技术创新成果，间接促进了企业持续进行技术投入和进步的信心。 4. **选项 A：可协调职工与领导之间的关系（错误/不选）** * **分析**虽然协调职工与领导的关系确实是职业道德建设的功能之一，有助于营造和谐的工作氛围，但它主要属于**内部管理和谐**或**人际关系协调**的范畴。它并不是直接导致“技术进步”的核心原因。题目问的是“促进企业技术进步”的原因，A选项与技术进步没有直接的因果逻辑联系，因此不选。 ### 总结： 职业道德通过提供**精神动力**（B）、提供**行为保证**（C）以及**保护创新成果**（D），从多个维度直接或间接地促进了企业的技术进步。而协调人际关系（A）虽然有益，但不是技术进步的直接驱动力。