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单选题
293.向下沟通非常重要的心理模式是()
A
平等
B
认同
C
自信
D
信任
答案解析
正确答案：D
解析：
**解析：**
向下沟通是指管理者或上级与下属之间的信息交流。在这一过程中，建立和维护良好的上下级关系至关重要。
* **A. 平等**：虽然现代管理倡导人格上的平等，但在组织层级中，上下级存在职权差异，完全强调“平等”可能模糊管理边界，不是向下沟通最核心的心理基石。
* **B. 认同**：认同是沟通的结果或目标之一，即希望下属接受观点或指令，但它更多依赖于沟通的方式和内容，而非沟通发起时的基础心理模式。
* **C. 自信**：自信是管理者个人素质的一部分，有助于树立威信，但单靠自信无法保证沟通的有效性和下属的配合度。
* **D. 信任**：**信任是向下沟通最重要的心理模式**。
1. **降低交易成本**：信任能减少猜疑和防备，使信息传递更顺畅、高效。
2. **促进授权与执行**：只有当下属信任上级时，才更愿意接受任务、承担责任并全力以赴；同样，上级信任下属，才敢于放权。
3. **情感纽带**：信任能营造安全的心理环境，鼓励下属坦诚反馈问题，从而形成良性互动。
因此，在向下沟通中，建立基于**信任**的心理连接是确保沟通有效、团队凝聚的关键。
故正确答案为 **D**。
相关知识点：
向下沟通重信任模式
题目纠错
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