设备老化易成危险火源
扫码进入小程序随时随地练习
302.学习成果没有转化的原因的是()。
301.通过正式讨论帮助员工制定个人发展计划,需要()达成一致。
300.团队建设的“硬件”指的是()。
299.选择团队主题需要明确()。
298.()才能使学习内容真正转化为团队成员的行为习惯。
297.结果评估方式包括()。
296.影响学习计划执行的因素有()。
295.公司战略的推进对团队成员的能力要求有()。
294.集中授课要考虑的因素是()。
293.员工汇报过程中的“静态”工作主要指()。
为了提高加载速度和练习体验,每3000道题目分为一段,请选择您要练习的分段:
请选择您要练习的章节,系统将加载该章节下的所有题目:
请设置各类题型的数量和分值,系统将随机抽取题目生成试卷:
提示:非会员最多300题,会员最多1000题
以下是您的考试记录,点击可查看详情: