11.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为()。( )

2、( )是全国政府信息公开工作的主管部门。

1、申请人申请公开政府信息的数量、频次明显超过合理范围，行政机关可以要求申请人说明理由。行政机关认为申请理由不合理的，告知申请人( )。

16、政府和有关部门及其工作人员有下列情形( )之一的，依法依规追究责任。

15、政府有关部门应当公布证明事项清单，逐项列明( )等。清单之外，政府部门、公用企事业单位和服务机构不得索要证明。

14、国家建立健全统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，打破( )等歧视，促进人力资源有序社会性流动和合理配置。

13、政府有关部门应当加大反垄断和反不正当竞争执法力度，有效预防和制止市场经济活动中的( )的行为，营造公平竞争的市场环境。

12、优化营商环境应当为各类市场主体投资兴业营造( )的良好环境。

11、各级人民政府及其部门应当坚持政务公开透明，以公开为常态、不公开为例外，全面推进( )公开。

10、国家依托一体化在线平台，推动政务信息系统整合，优化政务流程，促进政务服务( )数据共享和业务协同。

9、根据《优化营商环境条例》，政府及其有关部门应当推进政务服务标准化，按照( )的要求，编制并向社会公开政务服务事项(包括行政权力事项和公共服务事项，下同)标准化工作流程和办事指南。