零售管理系统（EP）中，以下关于冲销的说法不正确的是（ ）。

2023年零售专业竞赛比武活动要实现（）提升。

2023年零售专业竞赛比武活动要实现员工回归服务客户、站经理回归管理现场、（）。

2023年零售专业竞赛比武活动要实现的回归包括（）。

2023年零售专业竞赛比武活动要实现4个增强，分别是员工规范服务能力显著增强、设备操作能力显著增强、应急处置能力显著增强、（）。

2023年零售专业竞赛比武活动要实现（）。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，每年底评选“卓越之星”100名、“卓越加能站”100座、“卓越地市公司”10个，由竞赛领导小组协调组发文通报表彰。按照员工10000元/人、加能站30000元/站、地市公司300000元/个的标准进行奖励。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，地市公司的评比规则：综合排名得分＝整体服务评价排名得分*( )+综合经营排名得分*( )+价格到位率及同比*( )+党建工作（包括“司机之家”“爱心驿站”功能验收）得分*( )。

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，对地市公司的评比指标有( )

“百城万站·卓越服务”劳动竞赛内容中比效益，看降本增收的评比主要内容为( )

营运资金监管系统清账逻辑是（ ）相等。