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供电所营销业务技师(官方)
2,036
单选题

工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知(____)。

A
被监护人员
B
部分工作班成员
C
全体工作班成员
D
专责监护人

答案解析

正确答案:C

解析:

这道题考察的是工作现场管理的相关知识。在工作期间,工作负责人需要暂时离开工作现场时,应该指定能胜任的人员临时代替,这样可以确保工作的顺利进行。同时,离开前应该将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员,这样可以避免出现工作中的混乱和失误。 举个例子,假设你是一个工地的负责人,突然接到一个紧急电话需要离开工作现场。这时,你应该指定一个能力强、经验丰富的工人代替你的位置,确保工地的工作不会受到影响。在离开前,你需要将工作现场的情况和任务清楚地告知全体工作班成员,这样他们才能知道接下来应该做什么,避免出现工作上的问题。 通过这个例子,我们可以理解为什么在工作现场管理中,指定临时代替人员并告知全体工作班成员是非常重要的,这样可以确保工作的顺利进行,提高工作效率。

相关知识点:

负责人暂离现场,告知全体成员

供电所营销业务技师(官方)

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