不得将信访人的检举、揭发材料以及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。

有效的在职教育培训可以培养组织文化，改变员工行为和提高受训者劳动生产率。

人力资本和人力资源是同一种意思两种说法。人力资本就是人力资源。

人力资源管理是一个组织为了实现自己的战略目标或经营目标，围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、保留、激励及开发员工的政策、制度及管理实践。

员工职业生涯开发与管理可以满足组织和员工两个方面的需要。

用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者身份证件和其他证件。

订立劳动合同日期等于建立劳动关系日期。

甘肃农信鼓励员工通过在职教育等渠道增长业务和专业技能，不断更新知识结构。

甘肃农信鼓励员工“一岗多能、一专多能”，支持员工在取得本条线岗位资格证书后，跨岗位取得其他相关岗位资格证书，符合相关奖励条件的予以奖励。

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

劳务派遣的适用岗位，辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位