对信访人直接提出的信访事项，有关机关、单位能够当场告知的，应当当场书面告知；

劳动合同和劳务合同是有明确区别的。

员工辞职可以不辞而别、说走就走，不用赔偿因此给单位造成的经济损失。

有效的在职教育培训可以培养组织文化，改变员工行为和提高受训者劳动生产率。

人力资本和人力资源是同一种意思两种说法。人力资本就是人力资源。

人力资源管理是一个组织为了实现自己的战略目标或经营目标，围绕一整套员工管理理念而展开的吸引、保留、激励及开发员工的政策、制度及管理实践。

员工职业生涯开发与管理可以满足组织和员工两个方面的需要。

用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者身份证件和其他证件。

订立劳动合同日期等于建立劳动关系日期。

甘肃农信鼓励员工通过在职教育等渠道增长业务和专业技能，不断更新知识结构。

甘肃农信鼓励员工“一岗多能、一专多能”，支持员工在取得本条线岗位资格证书后，跨岗位取得其他相关岗位资格证书，符合相关奖励条件的予以奖励。