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182.用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作主 要负责。 ( )
181.用人单位应当选择由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。 ( )
180.对尚无分级标准的或无类比调查数据的职业病危害因素,可依据国家、行业、地方等职 业卫生标准、规范等,结合职业病危害设计专篇、职业病危害预评价,预测作业场所职业病 危害因素浓度(强度)是否符合有关卫生标准。 ( )
179.职业中毒按发病过程分为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒。 ( )
178.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,严禁使用职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 ( )
177.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病 危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等内容。同时, 以书面形式告知劳务派遣人员。 ( )
176.噪声对人体的危害取决于个人的适应能力。 ( )
175.我国职业病共分为 10 大类,132 种。 ( )
174.《职业病防治法》规定,劳动者必须依法参加工伤保险。 ( )
173.用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业, 由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上十万元以下的罚款。 ( )
