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依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》（中油安〔2014〕13号），各级领导和管理人员应当按照“（ ）”的原则，建立安全环保责任制。
依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》（中油安〔2014〕13号），安全环保责任制（ ）至少评审一次 当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化，或发生生产安全事故和环境事件时，应当及时组织对安全环保责任制进行评审和完善。
依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》（中油安〔2014〕13号），各级组织每（ ）应对岗位人员安全环保履职能力进行评价 对于不胜任的人员，应当及时进行培训或岗位调整。
依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》（中油安〔2014〕13号），各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经（ ）审核后，逐级上报到编制小组 由编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核 通过审核的安全环保职责由（ ）批准，并以行政文件发布。
依据《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法》（中油安〔2014〕13号），各级组织应通过签订（ ），开展安全环保述职、HSE管理体系审核和安全环保专项检查等方式，加强对安全环保责任制建立健全和执行情况的监督检查。
依据《中国石油天然气集团公司安全环保事故隐患管理办法》（中油安〔2015〕297号），基层班组应当结合班组安全活动，至少每（ ）组织一次事故隐患排查。
依据《中国石油天然气集团公司安全环保事故隐患管理办法》（中油安〔2015〕297号），环境安全隐患，是指不符合环境保护法律、法规、标准、管理制度等规定，或者因其他因素可能直接或者间接导致（ ）和生态破坏事件发生的违法违规行为、管理上的缺陷或者危险状态。
依据《中国石油天然气集团公司安全环保事故隐患管理办法》（中油安〔2015〕297号），集团公司将安全环保事故隐患排查治理工作作为年度安全环保考核的重点内容，纳入安全环保业绩考核实施细则，考核结果纳入集团公司（ ）业绩考核。
依据《中国石油天然气集团公司安全环保事故隐患管理办法》（中油安〔2015〕297号），所属企业主要负责人应当根据重大安全环保事故隐患评估结果，组织制定并实施重大事故（ ），做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
依据《领导干部安全环保履职能力评估工作实施指南》（安委办〔2015〕21号）附件1领导人员安全环保履职能力测评标准模板的要求，安全领导能力的评估内容包括正确理解和贯彻落实集团公司HSE管理理念和HSE管理原则，（ ），采取有效行动积极践行有感领导。
