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依法合规知识题库
410
单选题

员工无正当理由经常旷工,情节较轻的,予以责令检查、通报批评或者诫勉;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职;连续旷工超过( )工作日或12个月内累计旷工超过30个工作日的,予以开除。

A
10个
B
12个
C
15个
D
18个

答案解析

正确答案:C
依法合规知识题库

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