公司（ ）发生变动的，应向原公司登记机关备案。

在社会保障、救灾救济、扶贫帮困等工作中优亲厚友、明显有失公平的，下列处置方式错误的是（）

员工无正当理由经常旷工，情节较轻的，予以责令检查、通报批评或者诫勉；情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职；连续旷工超过（ ）工作日或12个月内累计旷工超过30个工作日的，予以开除。

违规责任人员区分为____

员工违规行为处理方式分为：警示诫勉、组织处理、处分、经济处罚和（ ）。

组织处理主要包括？（）

国家秘密级涉密信息系统建设过程中，委托未经____的单位从事涉密业务的，由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

向集团公司系统外的机构、组织、企业和个人等提供不属于本单位产生的涉密资料，应当____征得原涉密资料产生单位或其上级业务主管部门同意后再履行审批手续。

强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

不得在临时用地上修建（）建筑物。

某公司2022年与福建XXX有限责任公司签订《非油采购合同》，标的金额150万元，报审序号2022-394，合同系统中所提报签约时间为2022年5月4日，纸质合同文本中签订日期为2022年2月22日，合同系统签订时间与实际不一致。这样处理是否可以？