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03.辅警管理办法2023年(71题)
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03.辅警管理办法2023年(71题)
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判断题
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依法提出申诉和控告是辅警享有的权利。

答案:A

03.辅警管理办法2023年(71题)
文职辅警按照岗位分工,履行下列职责()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-b659-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警在人民警察带领下驾驶警用汽车、摩托车、船艇、航空器等警用交通工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-e7da-c0da-3dc9e14ce300.html
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应聘警务辅助人员应当具有初中以上文化程度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-ef04-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告,迟到、早退超过五次的予以严重警告,屡教不改的予以延迟晋升层级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c8-1386-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警违反经济方面纪律规定行为,有下列情形之一的,视情节严重予以记过并降级或辞退()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-d903-c0da-3dc9e14ce300.html
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从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的,可继续报名参加辅警招录()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-e17b-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警年度考核工作于每年年末或翌年年初进行,考核结果分为优秀、合格、()、不合格四个等次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-a00f-c0da-3dc9e14ce300.html
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警务辅助人员的考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核()等方面现实表现,重点考核工作实绩和德才表现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-cb8b-c0da-3dc9e14ce300.html
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警务辅助人员因工作需要借调的,可不参加年度考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c8-0b21-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-ab79-c0da-3dc9e14ce300.html
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03.辅警管理办法2023年(71题)
题目内容
(
判断题
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03.辅警管理办法2023年(71题)

依法提出申诉和控告是辅警享有的权利。

答案:A

03.辅警管理办法2023年(71题)
相关题目
文职辅警按照岗位分工,履行下列职责()

A. 文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、枪支管理工作

B. 心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全检测、通信保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作

C. 警用装备保管和维护保养等警务保障工作

D. 其他可以由文职辅警从事的工作

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辅警在人民警察带领下驾驶警用汽车、摩托车、船艇、航空器等警用交通工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-e7da-c0da-3dc9e14ce300.html
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应聘警务辅助人员应当具有初中以上文化程度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c7-ef04-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告,迟到、早退超过五次的予以严重警告,屡教不改的予以延迟晋升层级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000388e4-43c8-1386-c0da-3dc9e14ce300.html
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辅警违反经济方面纪律规定行为,有下列情形之一的,视情节严重予以记过并降级或辞退()

A. 利用工作之便,侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物、无主物品

B. 利用工作之便,侵占、挪用公款

C. 利用工作之便,为谋取私利或受人请托,有索要、收受财物或行贿行为

D. 有其他经济方面违反纪律行为

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从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的,可继续报名参加辅警招录()。
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辅警年度考核工作于每年年末或翌年年初进行,考核结果分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

A. 不参加考核

B. 不定等次

C. 良好

D. 基本合格

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警务辅助人员的考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核()等方面现实表现,重点考核工作实绩和德才表现。

A. 思想品德

B. 履职能力

C. 工作实绩

D. 遵章守纪

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警务辅助人员因工作需要借调的,可不参加年度考核。
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辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。

A. 辞退

B. 劝退

C. 辞职

D. 立案

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