辅警不得从事以下工作（）

A. 国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作

B. 办理涉及国家秘密的事项

C. 案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定

D. 执行刑事强制措施

辅警月考核于每月末开展，由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准，各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况，综合进行考核，分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

A. 基本合格

B. 良好

C. 接近合格

D. 暂定合格

对在交警、治安、基层派出所等部门从事辅助执法、便民服务、教育管理等工作的重点风险岗位，及其他敏感岗位工作满（）年的辅警，必须进行轮岗交流。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

一名民警可根据实际工作结对一名或多名辅警。

凡有（）等亲属关系的辅警，在同一部门、单位直接隶属于同一领导人员的必须轮岗交流;

A. 夫妻关系

B. 直系血亲关系

C. 三代以内旁系血亲关系

D. 近姻亲关系

辅警违反政治纪律行为，有下列情形之一的，予以辞退。

A. 散布有损宪法权威、中国共产党和国家、公安机关声誉的言论，或侮辱、诋毁人民警察形象的

B. 组织或参加非法集会、游行、示威等活动的

C. 组织或参加非法组织，违法组织或参加罢工的

D. 有其他有损中国共产党和政府、公安机关声誉行为的

违反出国（境）审批要求的，视情节予以警告、严重警告或记过处理;屡教不改或造成严重后果的，予以辞退。

警务辅助人员统称辅警，包括勤务辅警和文职辅警。

警务辅助人员因工作需要借调的，可不参加年度考核。

依法提出申诉和控告是辅警享有的权利。