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党建综合条线试题
2,173
多选题

目标管理是通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标管理应该注意的要素有( )。

A
目标具体化
B
人员共同参与决策
C
限期完成目标任务
D
及时反馈绩效,让员工掌握工作进度

答案解析

正确答案:ABCD
党建综合条线试题

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单选题

中央组织部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》规定,组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,并将有关情况作为领导干部( )的重要依据。

单选题

中央组织部《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》规定,有下列( )情形的,组织人事部门可以委托函询对象所在单位的党委(党组)主要负责人对其进行督促,也可以会同有关单位和部门直接进行处理。

单选题

《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》规定,领导干部政治素质考察评价鉴定结果的运用包含( )。

单选题

《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》规定,领导班子政治素质考察评价鉴定结果的运用包含( )。

单选题

《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》规定,受党纪政务处分的领导干部,在确定评价鉴定等次时遵循( )规定。

单选题

《甘肃省领导班子和领导干部政治素质考察办法》规定,在确定领导班子和领导干部政治素质评价鉴定等次时,有下列( )的,视情节轻重量化扣分。

单选题

《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》规定,农村中小银行机构拟任独立董事(理事)还不得存在( )情形。

单选题

《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》规定,拟任人有( )情形的,不得担任农村中小银行机构董事(理事)和高级管理人员。

单选题

《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》规定,拟任人有下列( )情形,不得担任农村中小银行机构董事(理事)和高级管理人员。

单选题

《推进领导干部能上能下规定》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取( )等方式予以调整,符合提前退休条件的可以办理提前退休。

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