55. 使用计划的主要内容包括() (2分)

A. 　专家的权力

B. 　个人的权力

C. 　奖赏权力

D. 　强制的权力

A. 　人际关系学说

B. 　经验主义学说

C. 　管理过程学说

D. 　社会技术系统学说

A. 强制储蓄型养老保险

B. 国家统筹型社会保险

C. 投保资助型社会保险

D. 子女抚养型养老.标准答案:C

E. C.投保资助型社会保险 D.子女抚养型养老.

A. 工作繁简难易

B. 工作的责任轻重

C. 所需人员资格条件

D. 工作性质.

A. 人际关系学说

B. 决策理论学说

C. 组织管理学说

D. 权变理论学说

A. 实行弹性工作时间

B. 缩短工作时间

C. 员工参与民主化管理

D. 实行轮班制度.标准答案:D

E. C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度.

A. 　市场领先策略

B. 　成本导向策略

C. 　企业发展阶段策略

D. 　混合薪酬策略

E. 　市场跟随策略★检查答案标准答案:A,B,D,E

F. 　E.市场跟随策略★检查答案

A. 　基本工资和辅助工资

B. 　计时工资和计件工资

C. 　岗位工资和技能工资

D. 　定额工资和提成工资★检查答案标准答案:B

E. 　D.定额工资和提成工资★检查答案

A. 原始成本与重置成本

B. 直接成本和间接成本

C. 可控制成本与不可控制成本

D. 实际成本与标准成本.标准答案:A

E. C.可控制成本与不可控制成本 D.实际成本与标准成本.

A. 提高才能,增强活力

B. 提高学历,增加效益

C. 提高觉悟,锻炼意志

D. 加强保健,增强体魄.