A、 有效劳动时间的长短
B、 劳动所处的环境和条件的优劣
C、 劳动者的技术业务水平的高低
D、 劳动者的劳动成果的大小★检查答案标准答案:B
E、 D.劳动者的劳动成果的大小★检查答案
答案：B
A、 有效劳动时间的长短
B、 劳动所处的环境和条件的优劣
C、 劳动者的技术业务水平的高低
D、 劳动者的劳动成果的大小★检查答案标准答案:B
E、 D.劳动者的劳动成果的大小★检查答案
答案：B
A. 根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B. 根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C. 找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
D. 根据市场变化推测未来人事变动趋势.
A. 坚持以按劳分配为主
B. 坚持货币工资与实际工资相符
C. 坚持按劳分配向按需分配逐步转化
D. 坚持工资增长与劳动生产率增长相协调★检查答案标准答案:A,B,D
E. D.坚持工资增长与劳动生产率增长相协调★检查答案
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
A. 与计划工作同时进行
B. 先于计划工作进行
C. 在计划工作之后进行
D. 与计划工作结合进行
A. 贡献
B. 行为
C. 态度
D. 业绩.标准答案:A
E. A.贡献 B.行为 C.态度 D.业绩.
A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 企业储蓄型养老保险
D. 个人储蓄型养老保险.标准答案:D
E. C.企业储蓄型养老保险 D.个人储蓄型养老保险.
A. 供货单位未按时履行合同
B. 重要的人事任免
C. 设备故障
D. 开拓新市场
E. 组织结构变化
A. 西蒙
B. 法约尔
C. 孔茨
A. 决策是管理的基础
B. 正确的决策以对信息的完全掌握和了解为基础
C. 决策是各级管理者的首要工作
D. 按决策对象的内容可以分为程序化决策和非程序化决策
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效反馈
D. 绩效诊断.
